软件开发外包好不好（软件开发外包好不好做）
今天给各位分享软件开发外包好不好的知识，其中也会对软件开发外包好不好做进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
软件项目外包指什么？有什么好处？
# 软件项目外包 #
软件项目外包是企业将软件项目外包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。
在明确的项目目标、时间要求、交付标准等基础上，软件开发公司和需求企业签订软件开发合同，需求企业按照约定时间或开发节点付款，软件外包公司负责设计产品原型、UI、开发、测试、上线等工作。
软件项目外包的好处很直接，就是省钱省心省力，需求企业基本只用操心前期沟通问题，不用费时费力去管理和安排工作，项目开发的全生命周期由软件外包公司提供一条龙服务。
软件外包公司内部的技术人员更多且更专业，具有丰富的项目经验与成熟的技术，即使遇到问题也能马上召开专家会议讨论解决方案，这样开发出来的软件才能更好的满足企业的需求，也更加节省时间。
在项目交付完成和投入运营之后，需求企业还可以继续委托软件外包公司进行项目的维护和迭代升级，为需求企业提供了极大的便利性。
APP开发外包好还是自己做好？
在大数据时代，互联网已成为标配，很多企业为了发展都纷纷想向互联网+转型。但大家都面临一个问题，有一个好的软件想法或者方案，却没有可实施的技术人员。
很多初次创业或不了解互联网软件的人不知道应该自己组建一个技术团队开发，还是寻找一家合适的APP外包公司。
其实二者都需要从多方面去考量，喜妹今天就客观的来给大家分析一波~
自建团队
优势
1.同一办公场地，更放心更及时
自己组建开发技术团队，所有人员都是自己面试筛选的，在技术和为人方面更加放心。
在同一间办公室里工作，对技术人员的工作态度、工作进度和工作质量都可以进行观察和监督，更容易把控。还可以随时进行面对面交流，如果发现问题，能及时讨论和解决。
因为都是公司的一份子，也是做公司自己的产品，大家更能心往一处想，力往一处使。如果产品涉及到公司内部的商业机密，保密性也更有保障。
2.需求调整更灵活、考虑更周全
互联网的快速发展使得市场常常会有变动，产品也需要跟随着市场的变动而变化。
如果在产品设计和开发阶段中想调整或增加需求，自建团队可以随时进行修改。
对于自建团队来说，设计和开发过程相当于是实践性的操作，为产品的功能和流程多了更多思考、调整的时间，可以更充分更纯粹的去考虑产品本身的合理性和用户体验感，提升了调整和优化的灵活度。
3.问题响应快、运营维护更快捷
自建技术团队在产品实际运营过程中，能更快的对产生的BUG和问题进行响应，可以在更短的时间内讨论出解决方案并执行。
为了迎合市场变动，根据产品的后期运营情况，自建团队能更快进行产品的内容更新和迭代升级，包括产品开发完成后的维护或二次开发也能更加方便快捷。
缺点
1.时间长
①招人
自建开发团队需要招聘产品经理、UI设计师、ios工程师、安卓工程师、后台工程师、测试工程师，如果要做小程序的话，还需要招一个H5。这么多关键性的技术人才也不是短时间能招到的，毕竟还得招合适的、技术好的、有经验的，甚至能带团队的。
假如你的公司不是一个技术型公司，那招人的时间会被拉得更长，毕竟对于有工作经验的工程师，薪水高、平台大、待遇好、稳定的大公司才是他们的首选。
②磨合
毕竟软件开发是一个团队协作的结果，自建团队的人员从组建齐到熟悉业务再互相磨合需要一段时间，大家刚入职也不熟悉，沟通可能会不太顺畅。
大家也都知道产品经理和程序员“不和”，几乎都是做自家公司的产品会出现的问题。比如对待产品的需求变更，双方往往会有不同的态度和意见，就很容易产生矛盾和摩擦。
③开发周期
自建团队的产品开发周期是无法确定的，一方面是员工不稳定，如果其中有人离职就又得重新招人、重新磨合；另一方面是光凭面试可能了解不到程序员的真实水平，假如在开发过程中遇到某些技术难点，或是出现很多bug，就又得花更多的时间去解决处理。
当然还有产品需求的不断修改、调整，和行业经验不足等因素，也会耽误很多开发时间。
2.成本高
①工资成本
一款产品至少需要1个产品经理、1个UI设计师、1个ios工程师、1个安卓工程师、1个后台工程师、1个测试工程师，我们就先不算做小程序的1个H5工程师，所以自建一个开发团队至少需要招聘6个人。
因每个城市不同，薪资水平也会有所差异。我们先以成都的平均薪资为例，一个有3年工作经验的工程师的月工资为12000。
对于一个6人的开发团队，每月的员工工资成本至少为70000，加上员工福利、五险一金、设备、房租等费用，一个月的成本至少为90000。
而一款产品从需求梳理到产品成型再到上线，对于临时自建的开发团队而言至少需要三个月的时间，则这三个月的工资成本至少是27万。
②维护成本
在APP开发完成和上线后，产品开始正常运营的阶段时，程序员只需要做好日常的维护，遇到问题及时修复就好了。如果不会在运营过程中频繁调整、增加新的功能，那产品经理、UI设计师、测试工程师几乎都没有太多工作了。
那这个时候公司是继续养着一群高薪的技术“闲人”？还是解雇一部分呢？这些问题值得深思。
找外包公司
优势
1.专业有经验
专业的事交给专业的人做，这就是APP外包公司出现的原因。
靠谱的APP外包公司都拥有多年的开发经验，开发团队的技术也是经过了实践的验证，开发出来的软件质量是有保障的。
App外包公司会遇到过各行各业的客户，开发过各式各样的软件，有很多成熟的框架。对于每个行业的运营逻辑和商业模式都有一定的了解，能更好的帮你完善产品的思路和流程。
有的APP外包公司还为客户提供行业领域专业的解决方案（比如喜望软件），这比你自建团队去盲目开发好太多了。
2.省时省力省心
靠谱的APP外包公司在互联网行业深耕了很多年，公司运营和管理方面都更稳定，各开发人员之间都很熟悉，节省了磨合时间。
因为有经验，不管是产品经理还是开发工程师都能很快上手，测试工程师也能在软件测试时有更明确的侧重点和注意点。
你如果找了一家靠谱的APP外包公司，只需要在前期把需求沟通到位、原型UI确认清楚、开发测试过程中跟踪好节点就行了，比自建团队更省心。
3.低成本试错
很多人做软件还是人生中的第一次，找APP外包公司可以用更低的成本来试错，去观察创业方向和行业风向。
这个低成本除了上述几点原因，还有就是APP外包公司一般都会有成熟的成品软件，即改即用，上线速度快，比APP定制开发投入更低。
在前期做个最坏的打算，假如这个产品做出来之后运营不起来，或者因为别的什么原因失败了，如果这时想放弃，你不需要去支付自建团队的解散违约金。
缺点
1.靠谱的APP外包公司不好找
首先声明，上述的APP外包公司的优势只针对靠谱的。
市面上APP外包公司很多，技术、报价和服务参差不齐，很难选择。（毕竟关于APP外包公司的坑，很多人都深有体会）
2.灵活度不高
如果选择APP外包公司进行合作，在需求沟通确认完成后是需要签订开发合同的，不管是功能、流程、价格都会在那时定下来，不能像自建团队一样随时根据业务发展做出修改。
在产品设计阶段，如果是很小的需求调整，有些APP外包公司是会免费帮您调整的；但如果是大变动，就需要再重新签订补充协议，支付对应功能的新增费用。
但如果已经进入开发阶段，一般是不接受需求变更的。毕竟需求一变，原型和UI都要重新设计，再进入开发，既耽误开发时间，也会增加成本。
外包公司为什么不好
问题一：外包公司究竟是什么性质的？好还是不好？ 应该是服务性质吧，你公司有什么技术、业务等方面的困难，自己公司又没有相应的人员和部门去解决就可以找相应的外包公司去做。现在很多公司都不是全能的，比如：生产一辆汽车，一般都不会具体去生产某一部件，都是直接采购回来，如果是要定制部件就需要他们外包了。甚至销售业务都可以外包出去。好不好要看情况，具体不好说，要算好成本和利益。
问题二：为什么不要去外包公司 为什么你不要去外包公司? 前面说了,软件外包就是IT行业中的建筑队,作为一个普通的建筑工人,你每天的工作就是做好你的本质工作,圈子相对来说比较狭窄.而且作为外包公司,为了控制成本,一般的外包公司福利都不是非常好(我是相对来说). 这受多个方面的影响,所以导致人员的流动比例比普通的软件公司大. 另外,长期在甲方公司工作,因为各个方面的因素,缺乏归宿感,和甲方的待遇有一定的差距,而且受到一些其他方面的限制.比如IT权限,限制上网等等. 这在很大程度上会加深你的自卑感.(这么说有点严重,其实事实就是这样). 另外,长期从事同样的枯燥的编码或者测试工作,自己的主动性得不到很大的提高.时间长了,不利于个人的职业发展和成长. 所以不建议长期从事外包工作.
问题三：大家为什么都说外包公司很差劲啊，难道没有 引用5 楼 lrzw32 的回复:Quote: 引用 3 楼 wkf72435 的回复:Quote: 引用 2 楼 lrzw32 的回复:Quote: 引用 1 楼 rainbowsix 的回复:手机应用的外包不也是外包吗~~我至今没明白为什么说外包不好？能具体说说吗，谢谢你爹妈生下了你，把你随手甩到另一个家去生活，每月只给你固定的零花钱，如果你运气好，碰到个好家庭，你会活的相对比较舒服；但是。。。通常运气没那么好！懂了不？到头来，你连自己爹妈长什么样子都忘记了。就是这意思也就是说一般还要到另外一个公司去工作？我一直以为外包就是帮一些其他行业需要软件系统的公司做一些软件给他们呢，大概就是乙方公司的意思你说的这样也有，其实就是所谓的项目外包、离岸，这种的话因为是待在自己公司，肯定会好一点；但大部分都是人力外包，要去甲方场地。。。所以你工作的爽不爽，非常的取决于甲方接口人及甲方领导的素质。 查看原帖
问题四：长期在外包公司工作好不好？ 根据您个人的规划，建议您去一些中小型的外包公司，可以展现您的才华及快速提升您的技术水平，大的外包公司有局限性，所做的重复工作太多，对于技能提升有限。可以长期在外包公司，但是一定要选对适合自己的外包公司。
问题五：大家都觉得外包公司不好吗 不一定，关键是看双方签订的合约和监督是否落实到位。
现在很多物业公司的保洁、保安、绿化甚至工程都是外包的，有些外包的做的很不错，有的就很差，关键是合约的约定和落实是否一致，监督是否到位。
具体可以参见万科、龙湖等外包细则和监管细则。
问题六：为什么很多人不愿意去外包的公司？（软件行业） 外包公司权利没那么大不好做
问题七：什么是外包公司？外包公司好不好？趋势如何？ 我现在就在一家外包公司，我们是做技术的，还有一种好像是人力的。
技术型的一般都是软件公司，客户给你需求，然后你按照客户的要求做软件，游戏，网站等。
人力的软件行业也有，劳务派遣等也都属于人力外包。贰公司只是一个平台，具体还要看你怎么做了，个人能力强的话，在任何公司都一样。
软件外包还是很有发展的，中国主要是对日外包，我现在在做的就是对日外包，前期比较难，步子跨出去了以后就什么都有了。
坚持就是胜利！
这只是我个人见解，希望能帮到你。
问题八：各位觉得外包公司工作怎么样 建议不要~很惨的~ 查看原帖
问题九：外包公司怎么样 关键是做什么外包的？物流外包，电商外包？还是人事外包？ 这类外包公司是没问题的，楼主没有具体说明是什么公司，建议在网上寻找一下关于这间公司的相关信息，千万小心皮包公激，骗子公司！！
最后祝楼主前程似锦！
问题十：企业为什么选择外包 外包概念于80年代中期提出，它源于这样一种观点，即企业应该从总成本的角度考察企业的经营效果，而不是片面地追求诸如人事、行政、生产、后勤等事务的优化。外包的目的是通过与企业发展中的各个环节活动的协调，实现最佳业务绩效，从而增强整个公司业务的表现。
外包就是把不属于自己核心竞争力的业务包出去,通俗点说,是把自己做不了或做不好或别人做得更好更便宜的事交由耽人做。
准确一点讲，业务外包是一种管理策略，它是某一公司（称为发包方），通过与外部其他企业（称承包方）签订契约，将一些传统上由公司内部人员负责的业务或机能外包给专业、高效的服务提供商的经营形式。
业务外包被认为是一种企业引进和利用外部技术与人才，帮助企业管理最终用户环境的有效手段。
基于以上原因，越来越多的企业选择外包业务方式，在提升自身核心竞争力的同时又实现了与合作伙伴的互利共赢。
其它参考：
1、相关定义：
什么是外包，国际上的简单定义是:
外包即是授权一家合作伙伴管理自己的部分业务或服务。通俗的说就是“做你认为最好的，而把其它非核心的业务及服务交给更专业的公司去做”。
什么是服务外包，服务外包就是指企业为了将有限资源专注于其核心竞争力，以信息技术为依托，利用外部专业服务商的知识劳动力，来完成原来由企业内部完成的工作，从而达到降低成本、提高效率、提升企业对市场环境迅速应变能力并优化企业核心竞争力的一种服务模式。
2、企业外包策略的选择――关于为什么外包也有非常详细的描述
wenku.baidu/...6
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